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L_Over
2024-08-09 13:23
杭州华为企业通信技术有限公司_员工
发布于上海
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计算产品线昇腾秋招有同学感兴趣吗?
模型训练,推理,框架开发,cann基础软件开发。一起来搞AI呀
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中国地质大学(武汉) 后端工程师
请问昇腾杭州算子测试具体用什么工具,干什么
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发布于 2024-08-12 15:18
云南
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-17 18:51
已编辑
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重生之我回到暑期实习投递前一个月!
27届好卷,暑期实习现在好几家都开了,鼠鼠于十二月中旬左右开始投递简历,于1.9号收到猪厂OC,找寒假实习也告一段落,总结一下者大半个月的面试经历,并立贴展望备战暑期的目标。总结:大部分日常实习60%运气40%实力,一时的挂千万不要怀疑自己,坚持下去总会有offer简历有过实习经历,大部分面试将从实习展开,总结好实习做的业务以及偷学的工程化建设算法手撕是底线,没撕出来大部分可能会凉回答问题有框架有条理,胜率将大大提升1、打破面试的焦虑,淡淡的就会顺顺的!没面试焦虑,有面试焦虑准备的不足。但现实情况是每一场的面试你准备的可能都不一定能中,放平心态,将面试当作一场技术交流,查漏补缺的机会!2、总结...
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2025-12-04 15:23
三峡大学 嵌入式工程师
Boss直聘是不是招聘软件啊
找个实习,找了3个月,没人理我
不知道怎么取名字_:
玩游戏都写到简历上了啊
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01-19 16:35
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1. C++ 中的线程(std::thread)如何创建和管理?1. 创建线程: 使用std::thread构造函数传入可调用对象(函数、lambda、函数对象),线程创建后立即开始执行,可以传递参数给线程函数,参数默认按值拷贝可以用std::ref传引用。2. 线程管理: 必须调用join()等待线程结束或detach()分离线程,未join或detach的线程析构时会调用std::terminate,joinable()检查线程是否可join,get_id()获取线程ID,hardware_concurrency()获取硬件并发数。3. 参数传递: 参数按值拷贝到线程内部避免悬空引用,使用...
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