电话销售：冰冷话术的末日

没有感情的机械性的工作一定是最先被代替的，ai最擅长的做的就是单一固定模板的东西流水线工人和初级客服已经大部分被ai代替，从日常生活中就能体会到，很多购物软件的客服大部分都是ai客服，除非你打电话转接人工客服才会给你对接到人工。还有就是流水线工人大批量的裁员，这些趋势都是ai在逐步替代整个行业，可能往后的日子里面ai逐步升级，被训练的更接近真人一些这些工作会被完全替代。

ai面 1.自我介绍2.结构化面试，根据自我介绍问一下实习/项目中怎么解决问题?怎么处理压力？这一类问题搜面经的时候搜到有人没做ai面但也收到初试邮件了，不知道真的假的初试5min1.自我介绍2.浅挖简历线上1对1的面试，就是大概问了一下简历里的项目和实习，然后就是问你能不能接受岗位调剂。复试20min1.自我介绍2.对于tob和toc的理解3.介绍一下自己和销售相关的经历4.对三棵树的了解线上会议的形式，一个人力，一个销售部门的领导，问的还是一些结构化的问题。我看网上复试有4个人群面，6个人群面，我当天是只来了2个人，面试的挺随便的反正，最后问了一下意向的工作地点。终面30min1.自我介绍2.最喜欢的营销人员是谁？为什么？3.怎么看待涂料行业4.最不能接受销售行业中的那一个特性5.用一句话推销一下三棵树6.实习中和销售相关的经历7.最想去的三个工作地点终面是线下面试，一共四个面试官，会轮流提问。和前面几轮面试问的问题也大差不差反正，说是结构化面试但我感觉和学校社团面试差不多，问题都是随便问的，主要还是拷打简历上的实习和项目吧。

每天下班，瘫在沙发上像被抽了脊椎。手机一刷，两小时没了。心里慌得一批：“我今天又没学习……完蛋，我要被淘汰了。”别急，先把手从“自我审判按钮”上拿开。你不是懒，不是废，更不是“不够卷”。你只是——一个正常的人类。想想看：你白天在公司当“会议忍者”（听着会，记着会，做着不会），应付领导突如其来的灵魂提问：“这个数据你今晚能出吗？”还得笑着回复同事的“小忙”：“帮我看看这个PPT呗，就一眼。”一天下来，情绪耗尽、脑力透支、眼神呆滞——这时候还要求自己翻开《Python从入门到入土》？朋友，你这不是学习，是自虐式精神加练。脑科学告诉你：意志力是有限套餐心理学有个概念叫“自我损耗”（ego deple...

新人写代码，debug到凌晨，头发一把一把掉。AI却能在五分钟内生成完整项目，注释写得比情书还动人。提交记录里清一色写着：author: Qwen，commit message: 已修复产品经理的梦想。人类程序员的工作变成“阅读AI代码”并假装自己看得懂。更惨的是，AI还会自动写周报：“本周优化系统性能，顺便预测了咖啡机故障。”技术主管说：“你们要学会和AI协作。”底下新人苦笑：“它根本不需要我。”直到一次上线事故，AI因“无法理解人类作死需求”拒绝执行。人类手动改完，系统恢复——那一刻，大家明白：有些坑，必须人来踩。