笔试时间：2026年3月15日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：直播排行榜题目多多负责多多直播的首页直播排行榜的巡检工作。今天平台一共收到 n 条候选直播内容，按输入顺序依次编号为 1 到 n。每条直播内容都属于某个主播。为了避免同一主播同时占据多个直播排行榜位置，正式生成榜单前，平台会先做一次主播去重：对于同一个主播，只保留该主播最优的一条直播内容进入候选榜单；同一主播的其他直播内容会在这一步直接被淘汰，不再参与后续排序。因此，最终直播排行榜中每个主播至多出现一次，榜单条数恰好等于不同主播的个数。一条直播内容是否更优，按以下顺序比较：点赞数更多者更优；如果...

这种要去吗？

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这段时间看了一些简历，有一个比较明显的感受：👉 不是大家不会写简历，而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”，但面试官在判断的是：👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变，其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种：信息很多，但“决策成本很高”的这类简历的特点是：技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于：👉 我需要花比较长时间，才能判断你到底强在哪而现实是：面试官每天要看很多简历，👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点：不同阶段的筛选，其实容忍度是不一样的。有些情况下，可以接受信息稍微“模糊一...