锦浪科技硬件设计工程师面试经验2

HR说：“我们年薪25万！” 光芒四射像发了彩票。等签完合同才发现，工资15k，剩下10万是“绩效+年终+期权+节日关怀礼包”。其中“节日关怀”包含端午粽子、中秋月饼和一张电子贺卡。年终奖写的是“视公司经营情况发放”，翻译：赚不到钱你就别想。最离谱的是“成长性激励”，查了半天发现是内部培训听课券。新人入职三个月后在群里问：“去年说的25万，现在咋算？”没人回复，只有行政默默发了句：“第四季度心理建设讲座报名中。”后来大家总结出一句真理：谈薪先问构成，不然容易被“数字魔法”闪瞎眼。工资条上的“应发”和“实发”，差的不是税，是梦想与现实的距离。记住：现金到手才是王道，其他都是氛围感。