Offer 顺丰科技 or 商飞上航
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本人硕士 ,没有工作地点要求,目前已经签了顺丰科技算法工程师岗位,薪资白菜价。最近又收到了商飞上航的offer,软件开发工程师,是个央企,月 base10k,杂七杂八加起来总包20-25万。
我看网上顺丰科技裁员严重,但是商飞上航薪资水分严重。不知道怎么抉择了,望大佬们给点意见。 #23届找工作求助阵地# #校招# #春招#
我看网上顺丰科技裁员严重,但是商飞上航薪资水分严重。不知道怎么抉择了,望大佬们给点意见。 #23届找工作求助阵地# #校招# #春招#
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商飞上航,点这
顺丰科技,点这!
水分重是指薪资构成复杂吗?可以问问hr能不能拿满,一般这种不用太担心吧
请问楼主最后去哪了
现在这时候建议慎重考虑盈利不咋地的公司
感觉
希望各位大佬能够畅所欲言!
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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04-05 16:16
西安理工大学 Java 点赞 评论 收藏
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查看26道真题和解析 点赞 评论 收藏
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