pdd找室友

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

1.无自我介绍2.你在上次面试没答出来的问题，答案现在知道了吗3.职业规划4.测试开发你学了多少5.你考虑了哪些工作城市？为什么不去一线城市6.你觉得对于测试这份工作，你的核心竞争力在哪7.讲一讲你大学期间最杰出的一次经历8.上个面试官告诉我你主玩王者荣耀，那你还玩别的游戏吗9.反问总20分钟左右

情况: 目标院校, 杭州, 前端开发岗位, 有几年经验, 瑕疵: 机考:显示手机监控未开启7分钟; 但是电脑录屏跟监控有持续开启候选人澄清: 平时玩手机的时候放下手机手上就自动锁屏了，成肌肉记忆了, 在编辑器上写完代码切回去的时候才看到提示代候选人求捞哈, 杭州有可以走的部门可以找我哈!

意向岗位：人力资源/外贸/市场营销/市场运营/管培生等学校：谢菲尔德大学（硕士）专业：MSC管理学实习经历:国际传播翻译助理/事业单位行政岗求职地:上海