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带带大师兄孙笑川
2019-10-25 10:12
门头沟学院 Java
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#1024# 2019剩下的日子,对我好一点!
许愿池
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京东_前端研发工程师
***许愿?
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发布于 2019-10-25 10:27
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05-09 21:02
已编辑
杭州电子科技大学 Java
杭州某小厂二面
一面:https://www.nowcoder.com/discuss/882694083573997568嗯你好,你先简单介绍一下吧嗯面试官你好,我叫XXX,是杭州电子科技大学计算机科学与技术的学生。我主攻 Java后端,熟悉Java基础,并发编程,熟练使用 spingboot ,spring cloud,spring AI的 ,然后中间件上我熟悉 mySQL redis,消息队列,在校期间我参与了职学通和绘镜AI两个项目的开发。主要是负责跨断续播,优惠秒杀,还有 AI助手,积分排行,任务调度等嗯 ,其中的中间件用到了 redis,spring Ai还有MQ,平时我还会在上一些博客,阅读量达...
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05-14 16:44
山东大学 Java
爱学习20min一面
自我介绍项目里使用线程池解决了什么问题怎么解决大模型返回json格式不稳定项目中面试评估需要处理20+题答案超出上下文限制,怎么解决引入rabbit解决了什么问题,为什么要引入如何解决rabbit重复消费,保证幂等性为什么要用TTL和死信队列,不使用定时任务轮询如何保证数据库和缓存一致性MySQL为什么用B+树慢查询和查询优化反问十分快速结束,面完发现才20分钟,感觉纯kpi
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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04-09 14:28
南通理工学院 Java
27届0实习
4.7开始投递agent项目还没做先把点评外卖包装一下先投试试
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05-11 19:15
广西大学 算法工程师
深信服 AI应用开发 二面
1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历,你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑,5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案:限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万,因为业务里还有很多约束,比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤,再做评分排序,最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索;评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分;配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN,而是 “topN +...
AI-Agent面试实战...
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