2024-09-09 20:41 福州大学前端工程师发布于福建

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阿里控股发终面邀请了

终面指的是主管面还是hr面呀，我看邮件中只有终面两个字

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加油2026届校招生

北京邮电大学前端工程师

控股的佬

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发布于 2024-09-09 22:11 北京

牛客297813530号

Java

佬你的终面，还记得是hr和主管一起视频面的吗，我的三面是主管和hr都在钉钉会议里，但hr只是旁观都没露脸

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发布于 2024-11-04 08:49 上海

牛客548953707号

门头沟学院 Java

有后续了吗 uu

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发布于 2024-09-18 15:38 湖北

若是offer还没来

门头沟学院前端工程师

有后续了吗佬

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发布于 2024-09-14 12:03 江苏

Jimobb

门头沟学院前端工程师

暑期时是一起的

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发布于 2024-09-10 10:00 浙江

wcurly

华东师范大学前端工程师

可能一起

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发布于 2024-09-09 22:05 上海

01-04 18:51

卓驭科技_HR(准入职员工)

卓驭（大疆车载）内推

卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经，回馈一下社区。⌚️timeline：五月底👋part1：自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用，资源使用的性能评估？性能优化的思考？2. 端侧大模型的选型？3. 机器人比赛中最难的一个问题？技术方案的选择用了多长的时间？4. 之前实习的主要工作？方案是如何确定的？5. 对车载中间件的了解？6. 。。。忘了🤏part2：八股拷打1. 设计模式？平时开发有用到过哪一些设计模式吗？2. 对多态的了解？静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互？4. C++容器中vector和list的差异？5. vector的底层实现原理？扩...

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01-06 17:50

已编辑

暨南大学 HRBP

有学生说：为什么找份实习工作，就那么难？

我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...

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2025-11-19 17:50

西北政法大学新媒体运营

已听劝

如何呢

程序员花海：实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价其中项目经历注意要体现业务实习经历里面的业务更是要自圆其说简历模板尽可能保持干净整洁不要太花哨的

秋招吐槽大会

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2025-11-25 21:13

中山大学游戏前端

字节客户端这么缺人么

最近投了字节的游戏客户端，没想到刚投完立刻说要约客户端的面，还让我考虑，拒绝之后还再挽留，有佬能说说啥情况么？

khj：游戏客户端开发的bar可比互联网客户端高多了

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01-06 17:36

迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)

沐瞳科技内推，沐瞳科技内推码

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

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