（git链接在评论区，内含简历模板和面试QA）说实话，我的学历背景并不算好。写这个项目的时候，我正在春招里挣扎，投了很多简历，也被拒了很多次。刚入门的时候走了不少弯路。看过很多付费课程和「项目实战」，花了钱也花了时间，最后发现大多数所谓的项目不过是把官方文档的 demo 包装了一下——CRUD 写完就结束了，没有权限体系，没有审批流，没有审计日志，更不会告诉你一个真正要上线的系统需要考虑什么。拿这样的项目去面试，面试官稍微追问两句就露馅了，因为你自己也说不清「为什么这么设计」。我不想再做这样的项目了。所以我选择了一条不一样的路：找一个技术上足够先进的开源项目，在它的基础上做企业级改造。选 Sk...

不过还是挺开心的hhh

没有实习没有项目经历，还有弥补的方法了吗

技术面，软实力是不是非常重要？ 这主要看企业方的具体情况，如果是中小企业，初创企业，大概率不太重视软实力，因为这个阶段的企业最看重的是能力，也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的，甚至是大厂，那么软实力就非常重要，软实力的考察比重可能超过技术能力本身，因为这类企业看重的是培养价值，是职业发展的潜能。小猫测试网 （ xmcs ），在线人才测评系统：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么？1、 沟通表达能力（最核心）的一条，主要看你能不...