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旺旺孙孙冰
2020-02-05 17:01
北京邮电大学 研发工程师
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2020-02-05
在牛客打卡3天,今天也很努力鸭!
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2025-12-29 11:25
门头沟学院 C++
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如:入职一周,导师不理,文档不全,每天都在装忙。面对这种情况,很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人,建议大家不要单纯用情绪做决定,而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值(含金量判定)实习的收益不是有人手把手教你写代码,而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限:代码权限: 你能拉到核心业务的Repo吗?能看到组内的Git Commit Log吗?文档权限: 公司的Wiki、技术方案设计文档(Design Doc)、复盘报告,你有浏览权限吗?)(语雀,飞书等)数据/算力权限: 对于算法岗(尤其...
迷茫的大四🐶:
不是自己做了的才可以写,只要是可以包装成自己的产出都行,无论是不是自己做的
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-12-30 14:36
思摩尔国际(SMOORE)_IT开发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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2025-11-22 20:58
已编辑
门头沟学院 Java
好一个傻13的hr
Bos上面的很多hr真是傻得,她主动联系我要简历,我说钱太少了,然后就说我经验不行,你主动联系我的好不好,技术在北京这点钱还要硕士,你这个态度,招个毛线🧶
写不来代码的小黑:
北京 硕士 8-10k,这是怎么组合到一起的,纯纯黑奴啊
秋招吐槽大会
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2025-12-02 11:16
快手_后端开发实习生(实习员工)
27纯血双非第二段大厂实习oc
首先叠甲,我真的是纯双非,非双一流,非四邮四电,也不是杭电广工深大,就是河南一所普通一本大学,从小厂到哈啰再到快手,我真的付出了很多。昨天接到快手oc电话的时候我直接在宿舍跳了起来,说实话,我也不知道未来会怎么样,但至少现在我达到了我的目标。对于跟我一样纯血双非的同学,我仍然不推荐走纯后端,我还是很推荐测开的,并且对现在还没找到实习的同学,也没什么关系,放平心态,找工作最最最重要的就是你的运气,跟其他无关,如果当初哈啰没有选择把我复活,我现在估计连个中厂的边都摸不上,所以运气也太重要了,有时候你缺少的就是这个,所以放平心态,不要妄自菲薄。如果你要坚持做后端,后端的学习路线仍然是最全的,带你从走路到坐飞机,只要你努力,我仍然觉得可以。另外,我还是十分推荐大家一起报团学习的,我是从我的表哥那里学来的,他是CSDN上的路飞,他那时候的口号就是报团学习,我也加了不少Java的学习群,里面会有很多很厉害的人带你一块学习与进步,也和你一起逗乐放松,昨天快手oc的消息我也是第一时间在我们的va学弟四群里说了哈哈。双非确实很难,但我仍然觉得未来是有机会,只是想证明自己,想证明皇天不负有心人吧。
菜菜狗🐶:
双非之光
找工作,你会甘心进小厂还...
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2025-12-29 13:33
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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