什么是工程能力?

先明确一点,所有项目都是以需求驱动的,再加上规范的流程和强大的鲁棒性。让代码稳定运行,这就是工程,0几年大厂雏形可能就没有很好的架构设计,但是架不住迭代多次越来越完善。
你的项目vibecoding经常推不动的原因是什么,我觉得跟大厂第一步就拉开了,先整理明确的需求文档,是做mvp抢占市场还是做大项目迭代。使用手册开发手册和维护手册,这些都要有,然后就是根据需求设计架构,操作系统是什么linux还是Windows还是macos,选择本地还是云,考虑联网还是离线,前端要不要有,我推荐不用,ai视觉能力太拉胯了,用cli就好,后端数据库选择,关系数据库,向量数据库等,怎么维护。选好了之后就看是否需要分层分模块,每个模块死了怎么办,熔断还是重试还是风险转移,还是兜底方案。写好代码后就得做隔离测试每个模块是否脱离架构自己运行。再就是宣传,这个也得有必要,得让你的数据库大起来才能发现更多问题。我目前认知就这些,我觉得一步没做好就死掉了。欢迎大家补充。
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 16:09
我入职那天分到的mentor是个工作三年的哥们儿,外号杰哥,浙大本硕,技术贼好,人也特别耐心。第一周他手把手带我熟悉项目,下班还带我去公司食堂吃晚饭,跟我讲组里的人际关系、哪个产品好沟通、哪个测试爱挑刺。我当时心里那个踏实啊,心想这mentor是真带我,运气真好。我甚至已经开始幻想转正后跟着他干。周一下午四点多,我正在改一个特别恶心的bug,他飞书突然发我:"小x,跟你说个事儿,我下周一是最后一天,我跳槽了,你之后跟着王哥学。"我当时直接回复了“????”真的以为他在开玩笑。他发了一个尴尬笑的表情,"真的,offer上个月就拿了,一直没说"。我那一瞬间真的不知道说啥。下班的时候我特意去他工位转了一圈,他已经在收拾东西来,看见我笑了一下,说"我请你吃个饭吧"。我们去了公司楼下的麻辣烫。吃饭的时候他跟我说了很多,说大厂这边晋升路径太卷,说他家在外地啊老婆怀孕了啊想离家近点什么的,说新公司虽然小但是给的钱多。我一边吃一边点头,看到一个快到中年研发人的无奈,感觉也看到了未来的我,心里挺不是滋味的。今早上午他飞书里发我一个文档链接,是他这两年攒的项目笔记,模块分工、踩过的坑、谁负责啥都有。他说"这个你留着,遇到问题先看这个再找王哥吧"。说实话,我当时贼感动,工作的这两周,他可能是我在公司里唯一真正把我当回事儿的人了。最后,我想说兄弟们,找实习真的别只看大厂光环,mentor稳定性也是玄学之一。我现在心里有点空,感觉靠山没了
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05-07 11:07
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