帮忙选一下offer

男，坐标北京，本硕92已收到年包40+的互联网offer但是父母想让我去BD，走直招，觉得BD更安稳。家乡是小城镇，父母经历过下岗又经历过非典、疫情。他们也都找过几次工作。在我小学初中时期都换过工作，到了三四十岁再找工作他们也确实体验过，很难。所以他们觉得稳定更重要。BD确实稳定但是要熬年限和职级，工资变动不会太大，可能到退伍年包也赶不上互联网的开局。想待到转业或者半退休每月能领钱需要干十几年，不确定自己能否坚持那么久。请各位大佬给点建议。

目前拿到了去哪儿旅行的offer，面试一天三面全完成，上周开始应该是陆续开了！说实话，面试全程的感受挺好的，无论HR推动流程还是与业务面试官的交流，整体都觉得很顺畅。驼厂给开出的薪资感觉已经很有诚意了，应届生去公司报道还可以报销一次1200额度内的从家或者学校到公司的交通费用，入职以后五年内每年还有旅游基金，第一年1000，以后每年叠加1000，到第五年就可以有5000的旅游基金～第一年有10天年假，后面每多待一年会增加1天。还有居家办公，这个福利是真的香啊...

想知道字节三分面评是什么概念

一句话总结：计算机专业就业是否需要保持在校成绩，核心结论是：分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路，大三确定就业后聚焦技术，底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”，绩点仅在特定阶段有参考价值，无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂，也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论，搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二：维持绩点，给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”，你可能还没完全明确就业方向，甚至未来可能想转考研、保研，维持绩点是最低成本的 风险对冲：留后路：如果后续想考研，专业课（数据结构、操作系统等）的绩点背后是基础功底，前期学好能减少后期备考压力；...