1.自我介绍+印象中最深刻的项目，做了什么优化2.假如让你实现一个消息队列，会如何实现?考虑哪些问题呢?3..为什么复杂的架构一定要做分层设计?4.百万级别数据的 Excel如何快速导入到数据库中?5.MO消息队列消息堆积问题排查和解决思路?6.购物车系统怎么设计?7.Dubbo 的服务请求失败怎么处理?

找工作三天了，要不hr不回，要不就是两班倒撑死5000块钱学不到技术的普工😔。只要饿不死，别太累就行，个人想法是（机械设计/装配）助理，（plc/装配）工程师助理

我简历很差吗😓秋招刚刚开始，初筛已经挂了三家是bg原因吗😢

刚看到个贴子，说公司HR劝退了一个月薪35K、有房贷车贷、俩娃的40岁中年研发，唉，真是让人无语😮‍💨。作为程序员，我觉得这事儿挺现实——年纪上来了，压力山大，还得面对公司优化。网友们有的觉得公司太绝情，有的说中年危机本来就很普遍。怎么说呢，站在打工人的角度，谁都想稳定点，但在技术圈混，价值才是硬通货。你做不出成绩、或者性价比不高，公司不会为你买单，尤其在经济下行周期，公司更是精打细算。我的看法是，别迷信高薪和资历，核心竞争力永远得攥在自己手里。与其纠结为什么被劝退，不如想想怎么保持自己的技术力和学习力，才有翻身的底气。总的来说，危机确实残酷，但越是这样，越要让自己“能被需要”。