tp联洲挂简历

6月中旬开始，投递100+家公司，岗位为cpp/后端/游戏客户端，面试70+场，目前收到12个意向（按时间顺序排列）：普联小鹏汽车米哈游科大讯飞声网微步在线影石Insta360拓竹科技超参数科技联洲百度元戎启行其他大部分简历挂，小部分笔试挂，个别三面/hr面挂，还在流程中的没几家了，希望早点结束早点解脱

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鼠鼠从10号左右开始面试，前前后后共计面了15场，也是遇到了不少很想去吐槽的面试官你们都遇到过什么神人面试官，可以扣在公屏上1,（深度不够型）这边技术栈问一个问题，那边技术栈问一个问题（明明是在探索我的知识广度）非要来一句我觉得你的深度不够。（os: 那你倒是只纠着我一个特定的技术栈深挖啊，无语）2，（问题不讲清楚类型，不设置具体情况就问的）（os:倒是把问题讲清楚啊）3，（检查是不是脑残候选者类型，线程安全是什么意思）（os: 这么简单的问题都要问吗？）4，（打断说话性，自我介绍到一半和我说不用讲了）（os:有礼貌吗？）5， （“我们更看重基础"，结果技术栈深挖一堆型）6，（不开摄像头，和只漏头发型）（os:kpi 直接结束就可以了）

发面经攒人品bg双九+中厂实习一面：自我介绍。问项目，没问实习的项目反而问了黑马点评，一个稍微有点出乎意料的问题是如果想在数据库中给优惠券加数据该怎么保证一致性。手撕：一个有手就行的BFS。时间30min二面：自我介绍。问了点实习的项目，但好像兴趣不大，后面还是问黑马点评。手撕：布隆过滤器。时间30min主管面：非常详细地问我对实习项目的架构的思考。聊天。时间60min结果：1145和25h定律生效，主管面通关，求尽早被捞。