光学专业的研究生避雷福建浩蓝光电

个人背景：双非 + 一段日常 + Agent项目一面自我介绍，到岗时间，实习时长AI IDE如何选择？（claudecode + coding plain/Claude）skills、MCP用过吗？有什么区别（规范格式 VS 统一接口）Git发生了冲突怎么解决？ Linux命令，查进程？挂载？软链接？复制？（挂载不会）shell脚本熟悉吗？（会一点）POST和GET的区别？POST可以完全代替GET请求吗？（语义&参数限制&安全性等）HTTP常见的状态码（200，40X，50x）js熟悉吗？NodeJS用过吗？（就会以一点基本的js语法）（实习）投屏，画出项目流程（实习）模块上...

主播27号面完，到现在还显示这个是不是要挂了啊

无实习经历，下周准备开始投暑期了，java后端方向，最后再看怎么修改一下

如果你现在还没收到offer，先深呼吸，听我说一句扎心但真实的话：不是你不行，而是你投简历的方式还停留在三年前。最近招聘市场有一个微妙的变化——岗位没少，但游戏规则变了。为什么你投了几十份没回音？因为HR现在筛简历，看的不是你“会什么”，而是你能“解决什么问题”。一位大厂HR总监分享过她的筛选逻辑：结构完整→硬性条件→隐形条件→加分项→人岗匹配。什么意思？如果你的简历只是罗列“我做过什么”“我学过什么”，那在HR眼里，你和隔壁班同学没有任何区别。真正让你脱颖而出的，是你有没有“行业标签”。看看现在的薪资差距就明白了：同样是3年经验，传统行政岗和互联网运营岗差一截，通用开发和垂直行业专家又差一截...