大模型应用开发

搞不动了，没心思刷算法题了。分享一下今天的面经。重点是数据结构和算法，和一点点UI和c#Q：C#中哪些数据结构是连续的，哪些是不连续的？A：数组，List，dictionary，ArrayList，队列，栈，优先级队列，hashset是连续的，LinkedList是不连续的。Q：Dictionary的这个哈希表是不连续，你知道它的这个哈希算法是什么吗？A：不知道，就回答类似取余的操作。Q：什么是哈希冲突？可以用拉链法来解决哈希冲突，还有什么其他的解决方法吗？A：不知道Q：那如果拉链法来解决哈希冲突，那么去实现这个key的查找的过程是怎么实现的。A：这里答半天没答到点子上。后来面试官提醒说直接key就能找到在拉链上的元素。Q：用一个数组来实现一个可扩容的栈。首先需要对外提供什么借口呢？A：入栈，出栈，返回栈顶元素。Q：在这个各个的方法里面具体需要做哪些元素。A：定一个一个数组大小后，就直接用一个索引指针这个栈顶元素，然后入栈就不断的将这个指针往后面移动。如果大小超过的话就触发一个扩容的接口。Q：二叉树里面有一些特殊的二叉树。知道它的特性吗？A：这个靠印象回答好像是只能缺一个最右下角的节点。活着全部都是不缺的。Q：定义一个二叉树的根节点的高度为0，现在一个高度为h的满二叉树。总共的节点数是多少？A：说就类似一个等比数列求和。忘了求和咋算。面试官告诉我2^(h + 1) - 1;Q：完全二叉树了解吗？A：说左右子树的高度差不可以大于1。Q：但是这样的数不一定是完全二叉树A：不知道。Q：二叉树，怎么实现一个层序遍历？A：回答说通过一个队列记录每一层的元素，依次入队出队。Q：是用递归实现的吗？那这个递归实现的结束条件是什么？A：不太确定，说这个深度等于这个树的高度。好像不是递归实现的，不太记得。Q：如果实现深度优先遍历？A：不断递归，终止条件是这个节点是空就returnQ：如果用非递归的方式怎么实现深度优先遍历？A：不知道。Q：抽象类和接口的区别。A：抽象类不可实例化，接口也不能够实例化。抽象类是单继承，接口可以继承多个接口。抽象类中的抽象方法必须用abstract来修饰，但是接口里面的方法本身就是抽象的，必须被实现。不需要修饰。Q：C#垃圾回收机制了解吗？A：说分代回收，说了三代回收的一个机制。Q：这个回收的具体过程呢，怎么去判断哪些对象可以会回收掉？A：有印象，回答说就是不断去标记一些对象。Q：GC是分代了，但是最关键的是得先回收掉才能分代，最关键的是它怎么清除这一步，后面才是整理。A：没理解要问的是清除的过程还是分代的过程，但我这一块都还不清楚。Q：UI上都用哪些组件？A：这个会。Q：Canvas下有一个属性叫渲染模式 Render Mode，有几种A：屏幕空间覆盖，屏幕空间摄像机，世界空间Q：在Canvas里面有一个分辨率组件，这个是干什么的？A：UIScalerMode，可以控制UI元素在不同分辨率下的缩放逻辑。Q：ScrollView这个组件的使用，用什么组件可以实现列表里物品的排序，A：好像是一个Layout的组件，这个好久没做了，现在没想起来叫什么。很多地方都在想，吱吱唔唔没答出来，后面反问面试官对我的建议，说数据结构是基础，不管找啥工作都需要学好，可以加强一下。后续：应该是无了。

比2025年的1222万人跳涨了371万人大模型算法>后端≈前端>测开>客户端这几年AI爆发式增长，绝大多数部门都会在自己的业务中带一些AI所以个人感觉，AIGC算法工程师、大语言模型应用工程师、提示词工程师 (Prompt Engineer)、AI Infra工程师等岗位，需求会变大，但由于AI暂时商业化道路不稳定，企业也会存在一些顾虑，当然目前薪资也是拉满的，比前后端高多了传统前后端开发（通用业务方向）依旧卷生卷死，这没啥好说的，这块人太多了，前端能略好一点后端，但也好不到哪里去测开在去年要比前后端好进大厂的多，客户端同样好进，但感觉网上都不太喜欢客户端哈哈，只能说这俩性...

如前所述，笨人二月份的时候来NV测开实习了，本来想混个转正，但是现在秋招都开了我们实习生还毫无转正的消息，都不知道是不是要等到明年。现在好多厂都开始提前批了，但是根本不知道能去干什么。感觉考虑三个方向：1、传统后端开发。java之前才学到java se，后面还没学，也没做项目什么的，不知道能不能一个月速成一下？或者c++也会点，拿c++做个项目？或者直接重新学go？2、基础架构工程师。实习期间做过一点点linux内核，qemu，docker，k8s之类的东西，但是都非常的浅显，感觉面试官可能都不想问3、大模型应用开发，实习期间有一个很简单的mcp+rag的框架项目，感觉可以蹭一蹭，但是远远不够反正实习期间就是什么都做过一点但是都不深…应该选什么方向好呢？各位大佬能不能指点一下，油或者说这三个方向其实要准备的技术栈是一样的呢还是说应该离职不要蹲了全力秋招

面试的时候除了前面的自我介绍、八股、项目、手撕等等内容需要提前准备之外，在面试的最后环节，如何反问也是很重要的一点，毕竟马上面试官就要给你打分了，临门一脚你要是拉了坨大的……那就很得不偿失。我就想当时我刚开始有面试的时候，也会比较纠结该问啥，既怕自己问的太多了，有点越界，又怕自己问的太过简单和机械化，让面试官不耐烦以至于丢掉了最后的机会。正好上个月的文章《话面试官会非常反感的5句》的最后，我给自己埋了个坑，今天就寻思寻思填补上。当面试走到最后流程，面试官会问：你还有什么想要提问的吗？大部分情况下都是在例行公事（除非跟你聊的特别开心），同时也是在给面试者进一步交流的机会，从中能够看出面试者的思维...