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2020-09-03 12:02
北京电影学院 信息技术岗
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2020-09-03
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 40 道
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05-26 11:28
华为_HR
一文扒透华为 OD!别再被谣言带节奏了,新手求职必看全答疑
哈喽小伙伴们👋 最近后台好多学弟学妹、转行大佬、跳槽老哥都在问华为 OD 到底值不值得冲、是不是纯外包、能不能转正、坑多不多。 网上乱七八糟的说法太多,黑的吹的都有,今天抛开套路,用业内真实视角,我不用官方套话,全程大白话唠嗑,把大家最关心的高频问题挨个解答,纯避坑指南,小白一看就懂!1、关于 “外包毁简历、进了就和大厂无缘” 很多人纠结:都说一进外包深似海,以后再也进不了大厂,OD 会不会也这样? 客观理性说,凡事都有两面性。站在四年OD招聘 HR 视角,大厂选人逻辑很清晰:先看学历背景,再看大厂履历,最后看项目经验和技术匹配度。 本身学历、能力、履历都很能打的人,就算不投 OD,也能拿到...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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05-26 22:01
字节跳动_研发工程师
面试官:说一下 Agent 的常见范式
很多人一听到这个问题,就开始罗列一堆技术名词:ReAct、Plan-and-Executor、Reflection、Multi-Agent…如果面试官继续追问:为什么会出现这些范式?各自解决什么?本质区别在哪?项目里怎么选?很多人可能就会卡壳了。这些范式实际上都在解决一个问题:当任务越来越复杂时,如何让 Agent 变得更可靠?随着任务从简单的单工具调用,发展到多步骤长任务、跨领域复杂任务,再到企业级生产任务,Agent 暴露出一系列问题:长任务容易失控偏离目标、输出质量不稳定、单 Agent 上下文窗口有限、生产环境缺乏可控性与合规性等等。不同范式针对不同阶段的核心痛点提出了解决方案,但同时...
AI技术合集
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04-19 21:14
南昌大学 嵌入式软件开发
暑期实习,目前0面
4月初开始投的,学的太杂了,啥都不精,虽然投的也不多,但是目前就三个笔试,其他的还在筛选中,0面。暑期实习到底在招什么人?
有个工作就好了:
吓哭了
我的求职进度条
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05-07 09:46
电子科技大学 算法工程师
5月了,还有机会吗
简历有没有改进的建议呀。求大佬内推
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05-25 15:35
已编辑
内蒙古师范大学 人工智能
Ai Agent、ai应用开发面经面试题2
一些自己在网上搜刮的面经题目路过的牛爷爷可以试着答一答,附上自己的答案,如果有更好的答案也可以拷打我,如果有别的比较好的题目也可以评论里发一发。 如何评估 RAG 效果?指标是什么? 分层评估: 检索质量评估:看如HitRate(命中率),Recall(召回率)等指标 生成质量评估:看如相关性(是否切题)、忠诚度(生成是否基于检索内容生成)、完整性(生成答案是否完整) 用户满意度测评:答案是否满意,检索速度够不够块。 RAG 和微调怎么取舍? RAG适合更新频率高,存在隐私数据以及需要可解性性要求高需要稳定输出的场景。 微调适合需要特定规则以及语气的使用场景。 这两个技术在大部分场景下都不...
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