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芋头527
2021-11-05 11:34
电子科技大学 Java
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2021-11-05
在牛客打卡15天,今天学习:刷题 10 道
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11-02 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果?这些“沉默的真相”你得知道
找工作时,你是不是也遇到过这种情况:面试完HR就没了下文,追问结果也只得到模糊回应,更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊,HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由?1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”,具体哪儿不行、为啥换,领导也不说,HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如,公司找到了薪资要求更低的候选人;你的形象、学历和团队的偏好不太搭;岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策,要么带着潜在的偏见,HR只能选择不说。3. 理由太主观,甚至有点...
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09-24 18:30
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长春工业大学 产品经理
好HR+1
啥也不说了xdm,爱了👍👍👍
小肥罗:
HR就是好人的缩写哈哈哈哈
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10-29 15:51
嘉应学院 Java
投Java后端实习,一直没有面试,简历有什么问题吗
是因为学历不好,只是二本吗?
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10-31 14:21
已编辑
2025软件开发兼职趋势:兼职平台,让技术价值最大化
随着数字化转型的深入推进,软件开发需求呈现 “碎片化、轻量化、灵活化” 的新特征,兼职开发成为行业不可忽视的新趋势。一面,大量中小企业、创业团队面临 “项目紧急但全职人才成本高” 的困境;另一方面,越来越多程序员、开发团队希望通过兼职实现 “技术变现 + 经 验积累” 的双重目标。然而,供需两端的错配、信息不透明、合作风险高等问题,仍在制约软件开发兼职市场的健康发展。一、软件开发兼职市场三大核心痛点,制约行业发展1. 供需精准匹配难:企业方往往难以快速找到契合技术栈、项目经验的开发人才,开发者也深陷 “海量信息筛选低效” 的困境,Java、Python、前端等热门技术领域的供需错配尤为突出;2...
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