大二零项目经验，五月了还可找暑期实习吗

程序员牛肉：简历写的像闹着玩，不太符合校招生的定位。 1.使用RestfulAPI风格的接口是一个很高大上的事情吗？你要面试官怎么提问？问你什么是Restful？同理包括你的使用gin框架，使用GORM框架。 2.使用Redis做缓存。这个也值得拿出来说吗？Redis延伸出来的问题你有解决吗？比如Redis与MySQL的数据一致性你解决了没有？Redis的缓存击穿穿透你解决了没有？ 这些都是很基础的点了，你要面试官怎么提问你？给人一眼看过去就是不懂后端。而且你找的太晚了，面向26的暑期实习在三四五月份就已经招满了。 你现在这个点就很尴尬，本来国内用go的中小厂就不多，大多数都是Java。你还非要选go，选go就算了投递还这么晚。***月份就开秋招了，我估计你六七月也够呛都找到实习。大概率就是九月多找到实习之后准备春招。 找找学长看能不能包装一个实习吧，双非的同学先考虑不饿死再说。

程序员牛肉：第一：必须每天积极跟你沟通，你都学了些啥？因为你在一开始嘛，所以你们两个之间最好信息能够共享一下，日报一定要写，直接发邮件发给你的mt。没人会嫌你这个烦的，因为你毕竟是实习生嘛，你对于一个实习生来讲，你前期越主动，后期你越不痛苦，你的mt也不会烦你的，因为你越主动，实际上他的压力越小，你想想是不是这个道理，你要是纯摆的话，那他肯定老痛苦了。你想想你自己也说你mt都天天问你有没有什么问题了。在这个阶段你一定要做到多学，多问，多反馈，不要让mt问你个啥都跟闷葫芦一样，那后面肯定慢慢也就不问了。 第二：一定要跟mt处好关系，你们部门小组之间不一起吃饭吗？一开始我也是自己一个人吃饭，但是后面呃还是有去强迫自己，就是必须跟他们一起吃的，一开始可能会尴尬那么两三次，你等到后面过个四五天，大家基本也就混熟了。大家如果相互之间比较熟悉的情况下再去谈工作的话，肯定是要比陌生人谈工作要顺畅一些的。 第三：能不能转正其实也不光看你的产出原因，是因为你不一定能够靠你绝对的能力超群来赢得更多有产出的活儿，那你是不是可以尝试跟mt通过打好关系这一步让mt尝试给你更好的活儿？自己不能太绷着，就是你又想要转正，然后又想保持自己i人的人设，不愿意去跟大家交流，那世界上是没有这么好的事的。 字节跳动的title很不错了，就算你转正不了，那有一份比较有含金量的实习其实也是很好的，大不了就是秋招再战嘛。不要害怕，不要担心。