如题，秋招可以重来的话，我不会去选择海投，海投太费时间精力了，我会去整理好我想去的城市，我想去的行业，把公司罗列出来，去投递，根据以往同等学历下本校学长学姐的去向来做参考，舍去一些企业的投递，投递完自己想去的企业，我想我应该是认真对待每一场面试，而不是每次面试前搜搜面经就完事儿了，对于八股我应该去认真复习，而不是每次考前或者面前突击，面了很多公司，大多数好的公司都会在面试的时候可能会问你一些八股#你秋招最后悔的选择#

属实有些累了

作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...