华为面试评价邮件

你好，我是Guide。最近，圈子里一个词的讨论度很高——大厂“内包”。像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”，这些由大厂100%控股的子公司，就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题，而催生出的新用工形态。虽说名为“内包”，但它们的整体待遇通常优于大部分中小厂，且面试难度往往不低。顺便吆喝一句，技术大厂机会，前端-后端-测试，待遇还可以，感兴趣试一试。下面是一位球友分享的数字马力面经，这是他面试了很多家公司拿到的唯一 offer。他直言，身心俱疲，再也不想经历面试了。为了方便大家学习参考，我为其中的面试题补充了详尽的参考答案。概览：自我介绍面试时的自我...

26届，这学期初（3月初）才开始学java，做了几个项目，八股大概看了小林coding两遍，简历上包装了黑马点评和黑马商城（微服务项目），最近才开始投，没什么竞赛，没奖学金，没实习经历，大厂都不招暑期实习了，想找广州小厂，投了也没怎么回。如果去外地的中小厂，工资几乎都在吃饭房租上了。找个实习怎么那么难，没实习的话秋招怎么办

请问这个是骗子吗😂

没想到碰到了这么棘手的mentor，每天他那么忙还能抽空监视👀我的行为，搞得我跟做贼一样！说说他平时啥样工位在mentor旁边，mentor会时不时歪头过来看我的屏幕是什么，或者看我在不在低头玩手机，工作进度逼的很近，上午布置的活下午就会问进度，如果做完了会直接给我➕新的工作内容下午1点半上班，1：40没醒，mentor会过来敲我桌子唤醒我基本没有landing时间，对我批评的内容，包括但不限于：我对你的期待很高，你看别的实习生xxx，一开始来上的需求比你还大，他怎么xxx，你怎么xxx。下班早点走（比如8点半）会问我这么早走干嘛去，我说工作做完了，他就会再给我找活做，让我加班到10点走怎么...