【搬】公司评价|华图教育 教师 工作过
团队年轻有活力,经常出差
工资看着还好,同事都很年轻,素质都挺高,毕竟都是研究生毕业。公司为了节省成本会很抠,第一年新老师出差是没有补助的,出差吃饭都要自费,第一年没有绩效,只有每月固定工资。报销程序复杂,新老师入职要签一个三年服务协议,不到三年走要赔很多钱,很坑。由于缺乏归属感以及公司改革后老人工资大幅下降,现在老人走了很多,大部分都是新人。感觉公司就是年轻的时候可以高强度出差吃青春饭,年龄大了容易出现中年危机。
团队年轻有活力,经常出差
工资看着还好,同事都很年轻,素质都挺高,毕竟都是研究生毕业。公司为了节省成本会很抠,第一年新老师出差是没有补助的,出差吃饭都要自费,第一年没有绩效,只有每月固定工资。报销程序复杂,新老师入职要签一个三年服务协议,不到三年走要赔很多钱,很坑。由于缺乏归属感以及公司改革后老人工资大幅下降,现在老人走了很多,大部分都是新人。感觉公司就是年轻的时候可以高强度出差吃青春饭,年龄大了容易出现中年危机。
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书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。 点赞 评论 收藏
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