怎么办

他说他最怕听到的是mentor跟他说："你挺适合做这行的。"不是批评，不是否定，是这句听起来像夸奖的话。因为每次听到这句，他就会多想：适合是什么意思？是真的觉得我不错，还是在安慰我？我交出去的那个东西，他是真的满意还是凑合用了？实习结束会不会留我？我是不是真的有这个能力？一句话能让他反复想三天。我后来发现，实习生最怕的往往不是被骂，被骂至少知道哪里错了，改就行。最怕的是那种模糊的、善意的、说不清好坏的反馈。让你既不能放心，也不能死心，就悬在那里。实习的时候太想证明自己了，所以对每一句话都过度解读。mentor随口一句"嗯还不错"，能高兴半天。随口一句&q...

兄弟们有点裂开啊，boss投出去了两千份简历了，有什么问题吗，心态炸了

一、AI 测试的分水岭 从“使用”到“治理”现在市面上的 AI 测试落地尝试，基本分两个流派。一派是把 Claude Code 当外包小弟，人写提示词，它出脚本，人再复制粘贴到框架里。看起来快，实则返工率高得惊人。因为每一轮对话都是独立的，没有版本约束，没有上下文锁定，出问题只能从聊天记录里翻证据。 另一派，已经开始用交付流水线的思维治理 AI。不再把 Claude Code 当成一个聊天窗口，而是当成流水线里一个“生成步骤”。这个步骤有固定的输入源、参数化模板、审批节点、质量阈值，跑完自动进入下一环节。后一种做法的核心已经不是“用 AI”，而是把 AI 输出变成可治理的资产。这就是 Harn...

各位前辈，本人是26届毕业生，目前在找机械设计助理和质量助理，我知道机械设计的门槛很高，也知道加班单休是常态，但是我很喜欢这个行业，我目前学习了sw建模，装配体，出工程图，整理bom表，下个阶段会开始学习选项，工艺和机加。已经找了半个月的机械设计岗了，屡屡碰壁。前辈们能否给些建议，是简历重新包装，按部就班的边学边找，还是重新找其他岗位，如果找其他岗位的话，质量工程师助理怎么样，或者还有其他行业推荐吗。不期望能有多少人看到，但若回复万分感谢😖