金山笔试

楼主n久前投的后端开发，国庆后通知笔试，构成是75分选择题+25分算法，本身这个比例就够奇怪了，算法题还巨简单？？第一题类似于手写一个relu，10行以内搞定；第二题也是medium里最简单的那种数组题，整场笔试40min完成界面上显示的是服务端开发，但看这个题不会是被调成别的岗位了吧？

上海人工智能实验室-2026届秋招-算法1013给定一个长度为 n 的字符串 s（下标从 1 开始），仅由大小写英文字母组成。保证 n 为偶数。定义如下“扩散”过程：总共进行 n 次操作。初始时，阴阳盘处于“阴”的状态；第 i 次操作访问的位置 p 的确定方式如下： 若 i 为奇数，则 p = n/2 - floor(i/2)；若 i 为偶数，则 p = n/2 + i/2；随后，根据 s_p 的大小写与阴阳盘当前状态进行修改。此修改规则与操作次序 i 的奇偶性无关： 若阴阳盘为“阴”且 s_p 为小写字母，则将 s_p 改为对应大写字母，并将阴阳盘切换为“阳”；若阴阳盘为“阳”且 s_p 为...

最简单的编程题...几行代码就搞定了

面试流程是：现场签到-测评环节-HR面试-笔试环节-业务面试不知道招几个人，这一批来了五十多个，先宣讲一小时，宣讲完做测评，测评是一小时的行测，结果这一轮就留了不到20个，让其他人都走，无语死了，大老远跑来就为了做一小时的行测，就不能线上做吗，真的很离谱二编：确实是来了50多个人最后只招一个人，提前给大家发的都是面试邀请，结果去现场了要做一小时行测，一小时笔试，不知道几轮专业面试，然后最后是hr面，浪费一天时间，在hz能拿16k，在这第一轮被刷