实习压力

说实话，互联网这个行业才几十年，35+ 的程序员本来就少，所以想问能干到几岁，其实没人敢打包票我在测试/测开这块看到的一些路子：1️⃣ 管理岗：做到管理，手下几十号人，更多是跨部门协调，靠经验和视野2️⃣ 自媒体：其实做测试相关内容的自媒体挺多的，你有经验、有干货，积累粉丝也行。3️⃣ 知识付费/培训：卖课、做知识星球、求职答疑，这个方向也很常见, 利用个人IP积累粉丝量

自我介绍为什么选择测试开发，对于岗位的理解和未来发展方向实习经历具体介绍开发的工具有部署在客户端或者产品上么，或者有开发过相应的 SDK 么有参加过 HiveSQL 或者公共工具的部署么个人博客中的主要内容有哪些有在 AI 方面有相关的研究方向么对于 AI 的应用有什么认识么，AI 对于测试业务有什么帮助么有过实际应用的经验么数据有校验么反问环节：部门情况：研发保障部，软件测试技术科，定位和运动健康业务面试建议：Python 开发相关能力，前端，客户端，云服务AI 应用及理解

四非软工，目前大三，有一段Java小厂实习，目前正在复习八股跟项目，很纠结是下学期继续实习还是考研啊？自己英语水平不太好，感觉考研也得二战，实在是没招抉择了

嘿，兄弟们好，我是飞哥，临近过年没事，再来唠唠我做过的票务系统。在票务这行，库存就是命脉。“超卖”（Over-selling）让你赔钱丢名声；“少卖”（Under-selling）让老板觉得你技术不行，票明明有却卖不出去。今天飞哥就结合这几年在票务系统摸爬滚打的经验，跟大家好好唠唠这里面的深水区。1. 为什么“超卖”和“少卖”是系统的生死劫？很多兄弟初学并发，觉得写个 synchronized 或是 ReentrantLock 就能高枕无忧了。但在分布式架构下，这就像是用塑料袋去兜洪水。超卖： 就像 10 个人同时挤进一个窄门，大家看到货架上还有最后一张票，结果 10 个人都下单成功了。少卖：...