徐工集团营销技术支持值得去吗？经常出差，常驻市场，这以后好转行嘛？

全篇不会教你怎么去给Agent创建Skill，而是教会你什么是好的Skill、坏的Skill以及究其原因。什么是Agent Skill一个根本性的误解大多数人听到“Agent Skill”，首先想的是：教会AI去做某件事情但是你有没有想过，现在的大模型已经不知道喂了多少东西了，像维基百科、Word问单号、github代码仓这些，都不需要你教给大模型那么Skill到底是个什么？Skill是知识的外化机制从作用机制上来说，Skill其实教会模型怎么去做？传统AI，知识都被锁在了模型参数当中，你如果像给模型去塞一些新的技能？怎么做？ 传统方式： 收集数据 → 设置 GPU 集群 → 参数训练 → 部...

没有正儿八经的AI项目，简历上怎么写AI能力？我的思路是：把“用过”写成“能落地”。比如日常用AI Coding辅助写代码、排查Bug，可以写成“熟练使用AI编程工具提升开发效率，日均节省30%重复劳动”。调用过文生图、文生文、智能查询等API，可以写成“具备大模型API集成经验，能根据业务场景选型合适的模型服务”。把零散的使用经历翻译能力项，能证明已经在用AI干活了，应该可以算成加分项吧。

这个岗是不是无了呀，怎么一直卡着😢😢引流：腾讯、字节、阿里、拼多多、小红书、滴滴、小米、华为

投的高性能计算估计简历挂，捞到后台开发了，面试官讲了部门业务感觉也还行。面了一个小时，先是两个项目深挖了一下，之后就是经典C++八股和os/计算机网络八股，感觉答的还行，剩15分钟左右的时候出了一个寿司，也挺简单的，好久没做了debug了67分钟吧，后来调出来就结束了，刚好一个小时。希望进二面。体验真的很好！！！4.7 二面约我21:00面试感觉就已经凉了，果然面试官直接迟到，不开摄像头。介绍项目也没听。20分钟之后说方向不匹配，推给别的部门了。唉。。。。