1-结构工程师-南京8.26投递-9.18面试（1）技术面9.181自我介绍2硕士课题深挖解决了什么问题，有什么创新方法研究的课题中对象是什么（面试官很懂，问了很深入，觉得做的别人已经做了，而且价值不大，当时很尬尴）3大创项目追问4反问：几轮（2轮）,面试结果什么时候告知

兄弟们，我这简历怎么优化啊，想找个实习冲春招，没人理我啊，是简历有问题，还是太晚了没人要实习了牛爷爷们帮我看看简历吧😭😭

看了篇论文感觉挺有意思的，这个是我目前看，能够比较完整的把智能体错误进行系统整理并給出一个诊断方式的文章。并提出了一个多代理系统故障分类法(MAST - Multi-Agent System Failure Taxonomy)原文链接这个文章主要把Agent的问题分为了三类第一类：系统设计问题这类错误通常是因为系统让智能体扮演的角色没定义好，或者智能体没能遵守“人设”和规则。其中下分五个错误1.1 违背任务规范 (Disobey Task Specification)：用户说“不要用固定字典”，智能体非要用。即无视用户的核心约束。 1.2 违背角色规范 (Disobey Role Specif...