计算机方向，你被公司挂掉的原因有哪些？ 大家好，我是程序员小白条，今天来给大家围绕公司挂人的原因来展开一篇文章，有的公司初筛分HR和部门，一般HR就是看学历和目标院校了，部门可能要看实习经历是否对口，技术是否符合预期。 正文 简历关被挂 1）学历/学校不符合目标公司筛选标准 2）大厂通常有目标院校列表，非目标院校容易被系统自动过滤 3）部分岗位（如算法）对硕士学历有硬性要求，新能源等汽车，现在很多要求硕士起步了，甚至是测试行业！ 项目经历缺乏竞争力 1）全是课程作业/培训班项目 2）项目描述过于简单，没有体现技术深度 3）缺乏可量化的成果展示 其实项目写的不好，本质上很多人本来就是速成的，或者...

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了

各位大牛帮忙拷打拷打简历[流泪][流泪][流泪][流泪]唉，破二本巨尴尬，高不成，低不就，项目经历有，实习经历有，获奖也有，专业课有名列前茅有奖学金和评优，boss投快一千了，几乎都石沉大海，啥也没有[捂脸][捂脸][捂脸]

前言大家好，我是田螺。分享一道字节面试场景题：假设你负责的业务系统，流量突增，比如QPS暴增100倍，你要怎么处理？有些伙伴一听完题目，就不假思索回答，那就加机器呀、扩容什么的。当然，这个不能算错，但是你只得其中一小点的分数，肯定不及格的。作为一名优秀的后端开发程序员，我们应当从多个维度去思考这个问题，尽可能回答完整、正确。紧急响应阶段：快速止血冷静分析：为什么？暴增的流量合理嘛健壮设计，增强系统身体素质压力测试，测试系统抗压能力1.紧急响应阶段：快速止血如果我们负责的系统，突发流量洪峰来了，超过系统的承载能力，为了保护我们的系统，需要快速止血!1.1 限流我们可以采取限流方案。其实就是保护系...