途虎养车凉经

#产品面经#这场面试大概持续一个小时左右呢。面试官们看起来挺严肃，但其实交流起来也还好。面试问题有：1.你对途虎的业务模式和产品有什么深刻的理解呀？2.在产品创新方面，你有什么独特的想法和思路吗？3.面对用户的多样化需求，你怎么去进行产品功能的规划呢？4.怎样确保产品的质量和用户体验达到高标准呢？5.如何通过数据分析来优化产品和做出决策呀？6.要是产品开发过程中遇到技术难题，你怎么解决呀？7.对于途虎产品的市场竞争，你有什么应对策略吗？8.讲讲你曾经如何带领团队完成一个重要的产品项目的。总结复盘：问题很有针对性，全面考查能力，找到自身一些不足点。感受或评价：这次面试让我更清楚途虎的要求，也意识到自己要提升的地方还不少，期待有好结果。面试的时候呀，我一开始还真有点小紧张呢，不过慢慢就进入状态了。面试官会很认真地听我回答，还会时不时追问一些细节，这让我也更深入地思考问题。整个过程虽然有点长，但真的是一次很好的学习机会呀。通过这次面试，我深刻认识到自己在很多方面还需要不断地学习和进步，比如对行业的理解深度、团队协作的能力等等。不管最后能不能成功，我都会把这次经历当作宝贵的财富，努力让自己变得更优秀，希望能有机会加入途虎呀！

只有5个库存，但是发出了1000个请求，请问抢不到库存的如何快速响应？

面试岗位：aigc算法工程师📅 oc时间线3.29 在boss上给三个投了简历，都是37aigc岗位的，其中两个hr（高姓，郭姓）看了简历直接拒了，后端的小哥看了简历，给了内推码，然后顺利过得笔试资格。📅 oc时间线4.15 笔试一个半小时 4.23 告知笔试通过📅 oc时间线4.29 进行了业务一面业务面有两个面试官，其中一个负责提问，另一个没说过一句话，面试体验很好。流程就是自我介绍，然后简历深挖，时间30分钟然后第二天，就是4.30号就告知业务一面通过 我二面选择时间是5.8的15.30📅 oc时间线5.7 14.00，高姓的hr突然打电话过来，问为什么没有参加面试😨我瞬间懵逼，以为是自己记错时间，结果发现是高姓的hr弄错了。📅 oc时间线5.8 hr面，问的都是价值观的问题多，我都是跟着37互娱的价值观来回答的。然后就问为什么有一段实习时间短、最困难的事、最有成就感的事之类的问题。后面问到岗时间，期望薪资。我说的期望薪资是他们区间范围内最低的，到岗时间说的6.1。hr面40分钟📅 oc时间线5.25，至今没有感谢信，官网看招聘状态还是面试环节中。因为郭姓hr邮件中留过联系方式，高姓hr5.7打过电话来，所以想找她们打听消息。分别在5.13 5.17给她们发过消息，5.20给她们打过一次电话，均无回应😓😤吐槽：这是我校招遇到最不愉快的经历，因为我觉得可能因为我是双非硕的原因，遭到了hr的学历歧视。但是我笔试业务面都过了，就算被hr面卡了，你们好歹也给我一个感谢信或者回应。我觉得求职者求职者的时间也是很宝贵的，毕竟已经花费了两个多小时笔试和面试，hr却几十秒时间都拿不出来敷衍一下😓。别说什么很多求职者一个个处理很费时间，我不信都二面了，还有那么多求职者。下图为这两个hr在boss发布的岗位信息。

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