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进击的Sarazxy
2021-03-20 21:30
南京大学 用户运营
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19号美团二面,想问一下周末是不是不会接到电话啊,还是我已经凉了
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zjtdaiwoyici
山东大学 运营
那看来我凉凉了呜呜呜😭
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发布于 2021-04-05 17:01
zjtdaiwoyici
山东大学 运营
LZ收到offer了吗
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发布于 2021-04-04 16:21
暂无评论,快来抢首评~
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江西财经大学 Unity3D客户端
私企就是牛🐮上来跟你薪资,不满意就不合适,正式批客户端什么时候这么廉价了
前天发消息说通过初筛问能不能从实习开始,我过了几分钟就回复了,结果他第二天晚上才回复,投递的人多我也能理解。结果直接说转正了薪资6000,也不说住宿和饮食,就说底薪。Unity客户端转正了才6000,这个价格还是在杭州这种一线城市,正当现在的人不值钱吗。连面试都没有约,发消息问能不能先面试再细谈薪资,结果直接就是不合适。真就把自己当爷了,这种工作不是纯扰乱市场吗?卷来卷去,让这些私企把自己当爷了。
哈哈哈,你是老六:
一开始聊好其实也是好事
第一份工作应该只看薪资吗
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10-10 10:17
大连理工大学
从另一个角度谈谈为什么校招要卡985/211
每到秋招季,总会有人问:“为什么公司都卡985、211?”,类似的问题下方,常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学,很多遗珠,所以很多同学会觉得愤愤不平,觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话,都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题,可能就会发现,这件事其实没那么针对,也没那么阴暗。企业不是在找最好的人,而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说,从概率上看,双非的人才密度不如985/211,同样是开一场招聘会,付出了同样的成本,那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说,每开一次招聘会、每...
双非有机会进大厂吗
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