JAVA鼠鼠 秋招结束

个人情况：bg末9非科班，二战调剂失利，gap期一年，对口方向冷门，就业市场萎靡，能开起工资的少之又少。遂转码。零基础转码所以选择Python+测试岗位。机考没什么好说的，刷题，多做，然后祈祷运气好，别抽到不熟悉的。即使是目标院校建议还是多考点……综测跟着攻略来，选项会有很多反复出现难以抉择的，勤恳踏实肯干团队协作好。HR面留了很多时间准备技术面试，所以机考后很久才投简历开始走流程。电话面试，简单问了问毕业情况，gap期间做了什么，意向城市在哪，什么时候到岗等。反问环节问了以后学习的路线。技术一面自我介绍，突出和岗位的匹配性。项目建议做一个和岗位匹配的，介绍个人负责部分，实现的功能，如何实现优...

组内的一起实习的一个同事，日常的沟通中，总是叫我亲亲，亲爱的，隔三差五也喊我一起吃饭，定奶茶，日常相处感觉还挺友好的，感觉对我和对别人不一样，是不是对我有意思呀？要不要趁今天520，表个白？或者怎么试探一下呢？牛友们帮忙支个招，不至于我会错意了，连朋友都没得做

27届，双非本科，室友比我强，他oc了一个还不错的offer，走之前让我帮忙答到，瞒着点儿。我们这个学期其实没啥课了，我自己最近也在找实习，但是学校不知道抽啥风，从上周开始连着好几天了一直在查课，查出来好几个旷课的（还好我室友没被点到。。）昨天导员特别生气，把所有班委叫过去开会，原话：发现私自离校实习的直接检举，知情不报的一起背处分。真麻了，这不纯纯逼我们互相举报吗？我昨天跟室友发信息了，让他赶紧回来，他也一直没回信息。这要再查一周，肯定就能查到他啊！万一查出来，我咋办？连坐背处分，保研评优全泡汤，他拍拍屁股在外面实习攒经验，风险全让我扛，我感觉自己现在就跟那个大怨种一样。真难受啊，烦死了！！、学校到底在防什么啊，现在一周也没几节课，出去实习不比坐在教室里刷手机强？整个大学只能容纳考公考研，不能出去工作是吧！！咋办咋办！在查到之前，到底要不要跟导员说？说吧，我不是人。不说吧，我怕我扛不住后果

每次看到"应届生别太看重薪资，要看平台和成长"这种话，我都想说——这话没毛病，但它有个巨大的bug：它让很多人真的以为，起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业，除了公司名字和月薪base，什么好业务好老板WLB，说变就变。所以我的观点很明确：起薪，非常重要。👇说说为什么：1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年，是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职，基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人，哪怕每次涨幅都还行，也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠，那是极端个例，...