1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD（岗位描述）上的高薪疯狂心动？别急，看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k，剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效，需要你每天不吃不喝干24小时才能达到，目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折，绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI，拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入：“请问这 15k 里，无责任底薪是多少？绩效占比是多少？试用期薪资打几折？” 不要不好意思谈钱，正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话，你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词： “我们确实不提倡加班，因为我们要求你‘自愿’加班，而且没有加班费...

二本的结局就是铁人三项嘛

想当鹅孝女呜呜附tl：3.20 一面+二面3.23 三面3.24 显示hr面3.26 晚上收到hr面试 第二天面3.27 面完hr 7min hr很忙然后面完界面还停在链接3.30 云证 但是还是显示hr面3.31 录用评估中

现状：已拿到一个腾讯云测开的暑期实习。想问一下大家，是老实测开，还是再冲一冲后端开发。不知道测开实习对后面找秋招后端开发是否有帮助？现在比较迷茫，本来是打算拿测开当保底冲后端的。