努力做好份内之事

#职场上哪些行为很加分?#
一.工作细节:
①关心新入职员工的工作状态
  如题我刚入职时,不怎么会,但是就要给客户解决问题了,惶恐,害怕,能力不足包围这小小的我。有时候有些客户的问题我都听不懂也没法转换为和产品相关的知识来解决。
  此处感谢带我的师傅,很细心。一开始对接问题,客户要我远程他,我好害怕,我怕我远程也解决不了,他喷我。(我师傅说,别怕你先远程,解决不了,我帮你看)这个很重要,这是我第一次远程,也给了我信心,解决不了问题很正常,可以先通过远程的方法了解客户的实际需求
②有责任心
需要尽力完成自己的本职工作,对自己的工作内容负责。没办法,虽然下班了,但是工作没搞完,还真走不了,如果有急事,可以协商是否可以明天搞或者交给值班的同事搞,任务做好闭环,有始有终。
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03-02 08:18
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钱嘛数字而已:没有赛事奖项么?另外,项目经历字有点多哈,建议突出一下重点:用的什么技术,解决什么问题,达到什么效果。
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刘苏杰:应届生春招面试四五十分钟,最后问有几个offer,但没有谈薪资,是什么情况?焦虑不安
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