盛趣游戏系统策划面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括游戏相关实践等。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下，针对系统策划岗位阐述。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合系统策划岗位要求说明。4. 为什么选择应聘我们公司？讲讲英雄游戏吸引你的地方及与岗位的关联。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？说说对英雄游戏产品及行业动态看法。6. 你期望的薪酬是多少?结合校招及系统策划岗位谈谈你的期望薪资理由。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？阐述对专业课程与岗位的联系。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说明为何选这三个词及与岗位关系。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？讲讲经历对系统策划的作用。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说兴趣特长对游戏系统策划工作的助力。11. 请举例说明你如何设计游戏内不同系统的概念与内容，落地并调优体验。12. 讲述一次你撰写策划设计文档和产出策划需求案的过程，重点在协调各部门。13. 基于项目要求与测试反馈，你会怎样持续提升游戏系统的基础体验？14. 谈谈你对女性向游戏系统和玩法设计的理解，结合主流游戏举例。15. 如何提炼主流女性向游戏的系统框架，明确不同系统定位与关联？

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

假设要重新设计一款经典游戏的系统，你会保留和改变哪些部分，为什么?说说在游戏系统策划中，如何进行竞品分析并从中获取有益的设计思路?举例说明你如何在工作中保持对细节的关注，这对游戏系统的完善有何重要性?对于游戏中不同难度级别系统的策划，你有什么方法来满足不同玩家需求?讲述你对游戏排行榜系统设计的要点，怎样提高玩家的竞争积极性?谈谈你对人工智能技术在游戏系统设计中的潜在应用方向和可能性。若负责一款手游的系统策划，针对手机设备特性你会有哪些特别设计?说说在游戏内容验收环节，系统策划需要重点关注和检查哪些方面?举例说明你如何在面对工作挫折时保持积极心态并继续推进游戏系统策划工作?

相比其他策划岗位，战斗策划对技术的要求相对较高。一、 基础素质考察候选人的底层驱动力和思维模式要求：不仅仅是“玩过”，而是对某一类或多类游戏（尤其是动作、ARPG、FPS、格斗、MOBA等）有数百甚至上千小时的深度体验。能清晰说出玩过的游戏名称、时长、成就（如天梯排名、高难度通关等）。考察方式：简历：简历中必须详细列出游戏经历。面试：面试官会就你简历上列出的游戏进行深度提问，例如：“你为什么喜欢/不喜欢某款游戏的战斗系统？”“某个Boss战的机制设计巧妙在哪里？”“如果你来优化某个角色的技能，你会怎么做？”要求：不能只停留在“这个技能很酷”的感受层面，而要能分析其 “为什么酷” 。具备拆解、分...