阿里云暑期实习面经（阿里云C++二面面经）写面经攒人品。面试官先介绍了一下业务，然后让介绍了一下项目1.智能指针2.栈和堆的区别3.c++和c的不同4.用const的目的5.指针和数组的区别6.重载和重写的区别----工作体验：阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么”目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说这一个月...

总感觉自己没有被尊重

一开始落后远程分支，mt叫我git pulml和rebase，我也没用过rebase，所以我跟隔壁前端一起搞，结果突然rebase不知道为什么合并分支，把mt的commit给合并过来了，给我们俩整懵逼了，后面我直接重新克隆建新分支，把那边代码复制过去解决了，第二天也是又落后了，不敢rebase了，git pull origin 分支，笑死，全部更新的代码给我拉下来了，寄，不知道咋办，改了半天，看了mt改了什么代码一个一个搞，结果又错了，寄，老老实实重新克隆继续复制。笑死我了，之前在小公司就随随便便一样，来到美的这边确实有点严格，但是也突然我git不扎实，还得练兄弟们。然后都是后台，复用组件，感觉不知道能偷什么东西，兄弟们教教，问ld就说可以看看怎么去复用组件，理解接口调用和逻辑去写简历，还是听不懂

测评「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的！ 但！前提是高效搞定KPI（划重点） 对比广州某些大厂「表演式加班」，凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 （上周刚见证同组管培生半年升主管，述职PPT那句“广州不相信眼泪，但努力的人永远幸运”直接封神） ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%，开会直接甩脑图互怼，但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包（粤菜湘菜川菜轮流投喂），本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤，周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 （广州打工人忠告：选离地铁＜15分钟的房子！暴雨天就知道多救命） 【日化新锐·广州凡岛】26...