终于收到一个小厂offer,但是不想签

今天收到了一个offer,实习期薪资税前8069,转正最高也就9000,IT开发岗,base江苏盐城,感觉工资太低了,但是又怕不签,秋招就找不到工作了,好犹豫啊,让我5天内发三方,给给建议
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实习期和试用期不是一个概念
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发布于 2022-11-15 12:09 广东
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发布于 2022-11-12 14:25 辽宁
同学,可以看看我们公司,招聘软件测试和开发! 深圳市国资全资子公司,研发型企业,纯国资背景,薪资对标深圳大厂薪资。(无笔试,直接面试),感兴趣同学看我的主页帖子,可以私信我。 https://www.nowcoder.com/discuss/1085334
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发布于 2022-11-02 18:49 广东
换我也会犹豫的
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发布于 2022-10-23 11:36 山西

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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代码飞升AL:同学院本建议你换一个项目 就算你不去特意搜也应该知道点评不能写吧 保持投递不要停 然后快速弄一个项目换上去 公司就别挑了 我第一段120一天 快速跳就行
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