选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

😭😭😭

众所周知，有些公司是著名的学历厂，顾名思义“学历不好的走远点”、“学历好的闭眼进”厂，喜欢背景本硕92的，如果你学历很好，但是一直没有offer，可以试试这些公司TPLINK、中兴、比亚迪、华为、oppo、vivo、韶音科技、传音控股、阿里、大疆、蔚来，这些公司很多人反馈秋招投递秒挂，最近tplink提前批很多人反馈学历不符合要求，投了就挂还有现在比较火热的大模型等岗位，大厂和独角兽基本就是硕博盘，那些教你本科进的，信的人这辈子都有了大家还知道哪些是学历厂，评论区留言👇