0529快手测开一面

时间：2026.2.26一面（测试组长面，线下面，15min）：1.自我介绍2.实习、工作，项目经历3.做过自动化吗4.用例是自己写的还是别人写好你执行5.怎么测多模态模型6.为什么选择做测试而不是开发7.了解我们公司的产品吗，说一下8.上一家公司离职的原因9.看你有一段时间是gap期，这段时间在做什么（雷区，千万不要答考公）10.反问 年后第一场面试，状态极差，有gap期绝对不能答考公，只能回答学习、考研下岸等之类的，面试官听到“考公”两字直接没有任何耐心，而且也对我简历上的东西不感兴趣，最后连简历都不收还给我了，15分钟秒挂#牛客AI配图神器#

5.29 技术一面（30min）1. 自我介绍2. 对测试的看法3. 介绍项目背景、模块设计、难点，后续深挖有几个问题没答上来4. ai如何赋能测试5. 平时如何使用vibe coding6. 选择测试还是测开反问业务线和后续流程，得知似乎还有一轮技术面

二本计科专业，想学测试，要从哪里入手，求

对于正在求职测试方向的你，看到此篇，请立即去尝试找到所有的资料卷 AI➕测开，目前看社招要求的岗位基本都是要做 AI 提效的，什么各种 AI 推理网页/APP 页面结构，元素，控件？如何解决 UI 自动化维护成本高的问题？如何在每次发版更新自动维护好自动化用例不用人工手动更新的痛点？其实对于 UI 自动化来说本身就不是很能稳定运行的一套逻辑，但是呢，在企业里面，老板只认提效，晋升，跳槽都需呀有实际的落地案例，就算是很恶心的东西但是你也不得不去适应它，这也许就是做测试很糟心的一个地方吧（正在经历中）