我面试过数千人,说一下个人的看法。是否喜欢问八股,主要取决于面试官的喜好。如果候选人有项目可以问,那面试官肯定优先问项目,其次才是基础知识。至于烂大街的,靠背就能记住的八股,就看面试官的经验是否丰富了,经验丰富的面试官完全可以不用问八股就能考察出候选人的水平。能把项目做好,说明这个人是能干活的,基础知识是能活学活用的,是个好苗子。
有些竞争力不强的岗位,来面试的人大部分项目经验不够丰富,动手经验也少,那么面试官也只能面一些八股题了,虽然答得上来,不见得真会,但证明起码不懒,至少还愿意去背,这是从态度上去挑一些好点的人。
有些竞争力不强的岗位,来面试的人大部分项目经验不够丰富,动手经验也少,那么面试官也只能面一些八股题了,虽然答得上来,不见得真会,但证明起码不懒,至少还愿意去背,这是从态度上去挑一些好点的人。
点赞 0 评论 4
全部评论
相关推荐
10-15 10:23
门头沟学院 Java
牛可乐的头像真牛:赶紧举报,这公司绝对是诈骗的,等你签约后工作一两个月后根据合同漏洞把你开除,并且要求你赔偿3w培训费,996是为了提前筛选心甘情愿签下合同容易受骗的群体,纯粹面向校招生精心设计的骗局 点赞 评论 收藏
分享
10-24 19:59
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
上海得物信息集团有限公司公司福利 1200人发布