我面试过数千人，说一下个人的看法。是否喜欢问八股，主要取决于面试官的喜好。如果候选人有项目可以问，那面试官肯定优先问项目，其次才是基础知识。至于烂大街的，靠背就能记住的八股，就看面试官的经验是否丰富了，经验丰富的面试官完全可以不用问八股就能考察出候选人的水平。能把项目做好，说明这个人是能干活的，基础知识是能活学活用的，是个好苗子。

有些竞争力不强的岗位，来面试的人大部分项目经验不够丰富，动手经验也少，那么面试官也只能面一些八股题了，虽然答得上来，不见得真会，但证明起码不懒，至少还愿意去背，这是从态度上去挑一些好点的人。