1.加人阶段，主动去扫前辈or领导的二维码，备注写明身份（部门名字尊称）第一条消息就发xx（尊称）您好，我是xx部门的xx，电话xxx，以后工作麻烦您多指教！2.工作群聊处理事项拉领导入群：“xx（尊称）您好，我是xx部门的xx。接下来关于咱们的xx工作，我建了个群方便沟通，现在邀请您进群哈”任务完成解散群聊：各位领导、同事好！在大家的共同努力下，XX工作圆满收官啦！这个临时工作群使命达成，准备解散咯~ 感谢这段时间大家的辛苦付出！以后常联系~自己要退群：各位领导、同事大家好！因工作调整/岗位调整/.....（理由），需要退出本群了。衷心感谢大家一直以来的帮助和支持！祝大家工作顺利！ 3.日常...

求大佬帮帮忙

大佬们看看我的简历，给点意见😭找了快两个月实习，就只面了一家

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min） 技术面 自我介绍 针对简历项目提问 （个人项目）涉及到结构疲劳 分析方法 解决问题的思路 理论知识 面试官的研究方向可能刚好和我相契合 问的问题都很专业 英文面 8.2（5min） 三到四个问题 对于结构分析这类问题的思路 为什么实验测试很重要 你对三一重能的了解 为什么来三一 面试官口语很地道 不难听懂 终面 8.4 （20min） 也是技术面 比一面问的更加具体 面试官问了比较多关于材料的问题 （个人有一个叶片设计的项目） 包括整个结构的设计思路 选用什么材料 材料性能 具体的工艺 以及一些详细的参数 反问 总的来说 两轮...