基本情况:本2硕9 电力电子 女生软硬件样样不精通，学术混子，没啥论文，找工作主要挑地点，合肥或者南京。南瑞卓越计划:只考虑卓越计划，普通批工资太低了。一面线上面，一对三，很快，自我介绍，介绍项目，问论文问专利问成绩，没啥难的问题。国庆前短信通知交证明材料，说国庆后会安排二面。国庆后通知二面必须线下，一个人傻乎乎的当了一天特种兵，二面啥都聊，项目经历，遇到的困难，怎么解决的，学生干部经历，怎么平衡的，家庭情况，为什么想去南京，考不考虑市公司电网，课题组的一些情况，之后还安排人带我参观园区，去了xzx去过的展厅，还有研究院的一些办公室实验室。二面通过，集团领导三面。问论文和专利的关联，问项目有啥意义，装备有没有做出来，能不能产业化。做硬件装置遇到的问题怎么解决的，新型电力系统的挑战和对南瑞集团的挑战，问了一堆女生做硬件和男生对比之类的，很多开放性问题不知道咋回答。南京研究所:14所电源部门卡双9。28所投递当天半小时就挂了，岗位不匹配。军工类研究所现在也很卷了，比较喜欢双9男生，女生的确很难。因为就业地点只考虑合肥南京，所以国家电网也只面了安徽和江苏。安徽电网:安徽今年姿态很高，往年双9男合肥局随便去，今年加了笔试，十一月初去笔试，笔试完再面试，身边很多安徽人都跑去江浙了。面试过程没有自我介绍，简历都不看，只问接不接受调剂，不接受直接退材料，一分钟不到结束。很多双华科双武大的大佬们都直接被退了，现场签意向的大概率是愿意去县局的或者皖北的或者接受一堆调剂的。我是只接受合肥调剂，就无了。江苏电网：～私企篇见上一篇