华为od入职月记--倒数第三篇
这个Q又到版本末期了,累死了,上周有四天加班到一点,早上调休一小时,十点就要到公司,晚上两点多到家,早上9.15起床
从外租场地搬回了大园区,大园区一点也不好,本来中午能睡到两点,现在一点半就要开灯
我严重怀疑菊厂在搞什么睡眠剥夺实验
进了大园区早上停车好堵,以前几分钟的事,现在要十几分钟
听说要开始实行工位扫码打卡制了,这不是要我命么,本来9点到园区就好,现在九点要到工位
中午吃饭时间也开始管,之前11.50去吃饭,现在说必须12点才能去
好气
再忍耐100天
十一回来就辞职
从外租场地搬回了大园区,大园区一点也不好,本来中午能睡到两点,现在一点半就要开灯
我严重怀疑菊厂在搞什么睡眠剥夺实验
进了大园区早上停车好堵,以前几分钟的事,现在要十几分钟
听说要开始实行工位扫码打卡制了,这不是要我命么,本来9点到园区就好,现在九点要到工位
中午吃饭时间也开始管,之前11.50去吃饭,现在说必须12点才能去
好气
再忍耐100天
十一回来就辞职
全部评论
已老实
哈工大的去 od?为啥呀。
你好请问od有实习吗
进od难度怎样?
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03-31 12:20
厦门大学 ETL工程师
勇敢的卷王在等off...:和同事聊了发现这7步里前3步就是产品经理的日常工作,所以PM做vibe coding有天然优势。但注意第2步——写给研发看的PRD和写给AI看的PRD完全是两个东西。给研发写'用户可以筛选订单' 研发秒懂 给AI写同样的话它会给你生成一个你完全不认识的筛选器。所以建议在PRD里每个功能都附一句'验收标准是什么' 点赞 评论 收藏
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02-25 12:06
天津大学 嵌入式硬件工程师 点赞 评论 收藏
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