给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查看的...

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有人了解么，传至公司含金量如何，是个上市公司，会不会被懂的企业直接刷，这个是技术栈，499实习15天，没有实习经历，主要是想丰富一下简历，现在在刻苦学了，有cet6没有项目

最近刷小红书，发现好多帖子都在推各种各样的 AI 面试作弊的工具，国内国外的都有，自研开源的也都有，底下的评论都还挺迫切的需要。看完这些留言，我挺感慨的。今天我想就这个话题，跟大家掰扯掰扯：用AI作弊拿到offer这事，到底该怎么看？值不值得赌？后果有多严重？说实话，现在AI辅助工具确实很强。你给它一句题干，它能秒出思路、代码、注释一条龙服务。不少“聪明人”把这套用到线上面试里：一边和面试官语音连麦；一边用 iPad 或第二台电脑把题目输进 ChatGPT ；然后照着 AI 的答案，对着摄像头念。听起来好像挺丝滑？但你以为面试官是傻子吗？很多面试官也用 AI 出题、写文档。他们比你更懂 AI ...