看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...

除非你不想要这个offer，因为AI面也是有真人会抽查的。。。 你胡说八道一通，AI当下虽然在迎合你，但回传的AI面试报告里会记录你的缺陷发言，大模型一直在进步，今年AI面给回馈的报告真的很全面详细了，如果大家不想面试的话，可以不参加AI面，也没必要浪费自己的时间瞎说一通

  史上最尬，没有之一😂 我是社招。

周三下午，组里的技术群突然安静了。 不是那种没人说话的安静，是所有人都在盯着同一个东西的安静。大促前的全链路压测刚跑完第一轮，有个核心链路的响应时间出现了异常波动。导师把压测报告转发到群里，只说了一句："大家看看。" 我盯着监控曲线，觉得哪里不对。 说实话，这种感觉很微妙。作为一个才来两个月的实习生，你会本能地怀疑自己——也许是我经验不够，也许这个波动在正常范围内，也许大家早就注意到了只是没当回事。 但我还是打开了链路追踪，开始一层一层地往下翻。 事情要从我刚入职说起。 实习第一周，导师给我分配的任务是熟悉系统，画一份核心链路的调用关系图。听起来是个"熟悉业务&q...