春招陆续开始了，秋招下来过后，和朋友之间沟通了一下心得，感觉可以试一试国央企，比如说国家电网、南方电网、中核等公司。因为我觉得国央企稳定一点也挺好，尤其是在家乡那边。所以春招我给我自己定的目标就是要关注一下国央企，争取拿到国央企的offer。我今天投递了：中核集团中国银行腾讯（计划也试试大厂）#今天你投了哪些公司？#

好痛苦 只有Bom表 不会成本分析 哪位大神能指点一二

求内推

1、真功夫 100%控股 目前在走流程，股权变更需要一点时间。有上市的想法。明年300-500家，后年上千家2027年。重点发展华南。高管有股权激励。明年会开展拓展，今年的目标是股权调整，公司内部梳理，板块重新搭建，搭建基础体系。对现有人的进行盘点2、人才偏好：偏好茶饮行业。要连锁行业品牌知名度优先，可以找头部品牌：经理/副总监，30-40万可以。最好40岁以下。男女不限。学历本科就好。要年轻人。目前100多家，都是直营。年纪方向：大一两岁 任何事没有绝对。要状态年轻一点。核心能力：（定位）1、推动公司文化价值观落地，提升团队凝聚力，多关注人文关怀方面等，让员工有归属感。2、确立搭建、完善公司的招聘、绩效、薪酬体系，解决实际问题，能扛事。3、有从0-1搭建HR团队的经验。开展团队培训，带领HR团队，帮助团队成长，把HR工作做扎实。4、有较强的观察能力与执行力，把握员工素质与思想动态，充分调动员工积极性。5、有较好的心态和较强的沟通能力与谈判能力，及有较高的保密意识和职业素养等。重点：1、招聘人才、绩效管理，能够建立制度。