联影医疗校招测评经验分享

#非技术面试记录#
投的产品经理岗位。

形式:海测,投递即触发。邮件里写的建议48小时内完成。用的智鼎测评系统。

题目:思维能力测验+职业性格测验。1⃣思维能力测验:难度偏大🥲🥲🥲还好题量不大。23题,41分钟完成。我这边是7道数学题(好几道都是p2这种数字找规律,没有给材料算东西那类的)+9道言语理解+7道图形推理。2⃣职业性格测验,88题30分钟完成,实际大概15分钟内可以做完。三个选项,选“最符合”和“较符合”。
#联影#  #测评#  #产品经理#
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10-27 16:17
已编辑
门头沟学院 C++
拉了一坨大的。。。两个面试官,一共面了四十分钟左右。1.手写MyString类,实现构造、拷贝构造、拷贝赋值运算符、移动构造、移动赋值以及析构函数。写了十几分钟勉强写出来了。。。2.项目拷打。中间问我除了应用层自定义消息协议还有什么办法保证一个消息完整性。3.C++基础。智能指针,shared_ptr是线程安全的吗?线程同步方式?(我答锁,条件变量,面试官询问我原子变量用过吗?)用过哪些设计模式?(单例,工厂)单例模式什么坏处?(只会背好处的报应来了,提示我从软件设计原则考虑,还是不会)单例模式会出现多个单例的情况,你知道什么原因吗?(我不会,提示我动态链接)一个进程里面有多少个栈?(我回答和线程数相关,面试官表示质疑,我犹豫了,后面又说我的是对的)strcpy能不能拷贝string?(我直接回答不行,后面面试官有巴拉巴拉说一堆意思似乎是可以,我又犹豫了,后面面试官说不可以)模板使用过吗?如何在头文件声明源文件实现?(这个不会)还有一些问题不记得了。整场面试拉了一坨大的,后面让我反问我直接说没啥想问的自己表现太糟糕了。面试官经常问我一些基本上没关注的问题。归根到底是自己太菜了。越面越垃圾了,何时才能有意向啊二面需要准备一份15分钟的ppt,主要内容就是讲讲自己项目的难点以及如何克服,最后介绍自己的职业规划。面试过程中有三个面试官,分别侧重不同的点。主管会问问你一些宏观的问题,比如为什么从事C++开发,你的项目是不是为面试准备的?另外两个技术面试官,会问你一些技术问题,相对一面来说稍简单一些,但建议还是多准备。毕竟有主管在,简单问题都回答不出来那印象就比较差了。我被问了智能指针、虚函数、迭代中序遍历二叉树、设计模式、然后Cmake(这个说不会),还有一些忘了。。。
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