中科创达 测试实习生

不知道结果咋样，先发上来问题给大家参考吧。上来先让介绍项目，然后开始问八股：1.什么是动态多态？2.多继承会出现什么问题？3.STL有哪些容器？4.vector的迭代器的底层实现？5.迭代器失效是什么？6.栈和堆的区别？7.动态绑定是什么？8.多态是什么？9.空类中有哪些函数？10.malloc和new的释放用的分别是什么？11.如何提高内存效率？12.堆和栈哪个效率高？13.map和unordered_map有什么区别？哪个速度快？14.内存泄漏有哪些情况？15.构造函数和析构函数可以抛出异常吗？目前想起来就这些，问题不分先后。总共问了大概20个问题吧，还挺多的。希望对大家有帮助。#中科创达#

首先借用《明朝那些事儿》书中当年明月对徐霞客的评价，“成功只有一种，那就是用自己喜欢的方式度过一生”。当然，我等凡夫俗子没有这么高的觉悟，而且我们喜欢的方式也不一定都是积极向上的，所以出于最后的妥协，最终可能是按照父母/亲戚/老师喜欢的方式度过一生。但是作为一个“过来人”，我觉得需要综合来看这个问题，追寻理想生活的同时，也不能忽视现实生活，因为大部分人毕业后，需要买房、买车、结婚等，都需要钱，且现在越来越内卷，各行各业门槛越来越高，为了能让自己能在毕业时不至于被“淘汰”，肯定是需要在起跑线上多做准备，下面简单说说自己的看法。首先，做一个正常的大学生，好好学习，该上的课去上，该参加的活动多参加。...

🕒 岗位/笔试时间：C++开发_智能驾驶📝 笔试题目:二月底做的，反正全是选择题，还有测评好像(记不清了)；就都是C++基础知识之类，也不难。🤔 笔试感受：基础知识都还行。🕒 岗位/面试时间：3.26投递校招简历，3.28约面试，3.29下午一面，紧接着HR二面，然后当晚OC，4.3发offer。👥 一面面试题目整体难度不大，偏向基础知识，简历上项目考察一丢丢，其他都是基础计算机网络和操作系统以及数据结构知识。以下不分先后顺序1、static 在C语言中的作用2、局部变量、全局变量的位置3、GCC 4、源代码文件到可执行文件的步骤5、快速排序6、IO多路复用中的select、epoll的区别7、C++的三大特性，虚函数，纯虚函数和抽象类，重载和重写(覆盖)8、SOLID原则、讲一下里氏替换原则9、STL中的容器：vector和list的区别，map的底层以及时间复杂度10、const 修饰指针：常量指针和指针常量11、构造函数有几种：默认构造(无参)、有参、拷贝、移动构造12、右值引用、引用折叠(如果任一引用为左值引用，则结果为左值引用。否则（即两个都是右值引用），结果为右值引用。《Effective Modern C++》)   和完美转发、引用和指针的区别13、OSI七层模型、TCP、IP分别在哪一层，TCP的三次握手14、从浏览器输入URL到显示页面发生了什么？15、IPC机制举例说明、socket返回的是什么？16、问项目中的RPC协议，了解Docker、MQ17、项目中你做了哪些其他还有记不清了，回头加上。👥 二面HR面试（闲聊类型）1、家里的情况，是否支持2、有没有对象，然后你家里妹妹现在上几年级3、对这个岗位的看法，对互联网公司和这种底层物联之类的看法4、在之前公司的一个内部人员架构组成5、在部门中你是一个怎样的人担任怎样的角色6、 还有其他也就是聊嘛,记不清了，接着开始介绍公司，谈薪资，是否快速签三方。————————4.3发offer。 #求职# #牛客在线求职答疑中心# #来聊聊你目前的求职进展#

名词解释     STAR法则是情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)四个英文单词首字母的合称，也有人称之为明星法则。它是一种结构化的表达方法，可以帮助求职者清晰地展示自己在过去的工作或项目中所承担的角色、所采取的措施和所取得的效果。具体来说，情境就是事情发生的背景，任务就是自己的职责和目标，行动就是自己的策略和方法，结果就是自己的成果和影响。有时候，还可以加上所学所获(Learning)，即在这个过程中自己学到了什么，提高了什么能力。场景例子：情境一：作为负责人，带领四个小伙伴组队参加大学生创新创业项目，学院内共有30组左右同学报名参加任务...