谈薪资

联想的面试体验真的很好！感觉今天自己回答的有地方比较好，也有地方不太好。但是面试官超级nice！期待二面🥳等闲一点了写一篇本岗位的面经。

1. 自我介绍自我介绍不要按时间线念简历，直接围绕岗位能力说。可以先用一句话说明自己主要做 Agent 应用、语音交互链路、工具调用编排和推理服务，然后挑两段最能体现深度的经历展开：一段讲系统设计，比如多 Agent 协作、上下文压缩、工具协议和评测闭环；另一段讲落地，比如低延迟 ASR 接入、意图识别、写作风格学习、线上指标和 bad case 修复。最后收在一个最近做得最深的点上，例如流式语音 Agent、MCP 工具治理、skill 路由或者多约束任务规划，让后面的追问自然落到自己准备过的区域。2 Agent 项目的架构设计如果从入口到结果回写完整讲一遍，应该覆盖哪些关键组件一条完整链路...

26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享！1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位？你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么？3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历，关键思路是什么？4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责高分子涂层材料研究，如何快速明确其核心性能需求？10. 你平时如何关注材料行业趋势或前沿技术动态？有哪些学习渠道？联想集团26届春招&27届暑期实习3.13正式启动~1、综合测评过低会直接淘汰，属于劣汰非优胜，注意认真做2、若过往做过能力测评或技术测评，成绩会保留，future leader是英文测评两个项目可同时投递，早投递早拿offer！✅6大职位类别常规校招🈶️✅GFL 管培生项目🈶️✅AI 校招专项🈶️✅暑期实习生🈶️【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/【内推码】2026XZLMCX（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位，创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode：2026XZLMCX，大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我私你们面经~~引流：字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，面试，面经，三方，国企，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，tplink，第四范式，米哈游，携程，旷视，美的，索尼，OPPO，满帮，momenta，欢聚，shein，用友，哈啰，vivo，完美世界，地平线，爱奇艺，汇顶，得物，深睿医疗，全志科技，禾赛，唯品会，度小满，蔚来

联想 - 自动驾驶系统工程师（解决方案）：优点：wlb，base上海，离家近。面试官应该是到时候同组的，很有礼貌，很尊重人。缺点：岗位一会叫自动驾驶系统工程师，一会叫解决方案产品经理，不知道进去到底做什么。转正后薪资低。宝洁 - 供应链：优点：培养体系完整，实习/转正后薪资都还不错，转正率高，面试的时候和面试官交流都很顺畅。缺点：base广州，一时半会转不回上海。听说跳槽比较难。网易互娱 - 游戏研发项目经理：优点：专业对口（技术+管理），岗位是我想做的，薪资高。base上海，离家近。缺点：转正率听说不高。面试的时候面试官很mean，感觉组内氛围不太好。