三方解约金1.6W,怎么办?
各位牛友帮忙出谋划策
之前9月底OC的公司,然后十月末签了三方
违约金1.6W,实在是太高了,想问问有没有什么方法可以避免的?
学校这边不卡三方,导员让我搞定单位就行
想问问能不能在不付或者少付的情况下拿到公司的解约函?
感觉P一个应该是不行的。
之前9月底OC的公司,然后十月末签了三方
违约金1.6W,实在是太高了,想问问有没有什么方法可以避免的?
学校这边不卡三方,导员让我搞定单位就行
想问问能不能在不付或者少付的情况下拿到公司的解约函?
感觉P一个应该是不行的。
全部评论
我朋友快10个的解约金
好像违约最高是5000吧,超过的不行吧
那给了违约金多久才会办理解约呢,会卡时间吗?
大佬,是什么公司值得让你违约去,收手吧
蹲个后续?
问问海康能不能垫点
感觉得给😂
佬,想问一下跟公司说完解约之后大概多久能空白三方
没得办法,其实的话流程可行,但后患无穷,确定那边给的更好就交呗,很难谈的下来
一个月薪资吗
我记得法律规定不允许那么高
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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2025-12-25 13:37
门头沟学院 Java
sneak@0729:标准回答:我期望在广州,但我个人其实对地域选择不敏感,更看重公司的前景和个人长期发展。因此base地具体以公司安排为准 点赞 评论 收藏
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文远知行公司福利 580人发布