40分钟          自我介绍一下          能实习过久,至少到8月底          介绍一下项目流程?你做了一些什么?(我说的都太笼统了,太简单)?在做的过程中遇到了什么困难?          如何导出swagger文件?流程是什么?          swagger页面中不是有接口描述吗?为什么还要提取swagger数据中的信息?我说的是接口中有很多不同的数据类型,我们是做了进一步封装,使得调用更统一化          说一说java中的封装、多态、继承          我不懂LSTM,用几句话让我明白一下什么是LSTM          给面试官讲一下LSTM的隐藏层          如何判断预测好坏的?我说的是均方误差          LSTM给数据做了哪些处理          LSTM的矩阵是如何构造的          进程和线程的区别?切换开销;执行流程(没答上来);资源分配的基本单位、CPU执行的基本单位          数据库可以根据哪些字段建立索引?主键、外键;经常需要进行连接的字段;          数据库建索引的优缺点          数据中有哪些锁?我说的是表锁、行锁、页面锁,读写锁、共享锁          删除数据表的方式?drop;delete;truncate          hdfs的架构          java中实现多线程的方式?这几种的区别是什么?你认为那种比较好?(我说的都比较简单,感觉说的详细一点可能更好)          python语法了解过吗?          对python有哪些了解?我说python是脚本语言,是解释型语言          没问计算机网络          问的比较多的是实习项目、LSTM、机器学习项目、java、数据库          没手撕代码          学生工作中印象最深的一次经历                 反问:    平常做什么?开发测试框架;开发的一些任务    用到的主要语言?python,小部分是java       面试官评价:    对java和数据库掌握的还行    部门技术栈       面试官建议:    更深入的了解一下swagger    更深入地了解一下合作伙伴做的事情       很多问题回答的太简单了,也是我自己了解的不够深入!    --------------------------------------------------------------------------    一面技术+hr简短电话面    研究生一天200,本科生一天170 
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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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03-23 15:00
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厦门大学 Java
xiaowl:你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述,都是描述action的,对于面试官而言,仅能知道你干了什么,无法判断你为什么这么干,干的好不好。
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